ایم بی ٹی آئی بمقابلہ استعداد کی دریافت

ایم بی ٹی آئی کس کام کے لیے مفید ہے

ایم بی ٹی آئی درج ذیل کاموں کے لیے مفید ہو سکتا ہے:

• ترجیحات پر غور کرنا
• رابطے کے انداز میں فرق پر بات چیت کرنا
• خود کو سمجھنے کی آگہی بڑھانا
• لوگوں کو ایک آسان ڈھانچہ فراہم کرنا جس سے شروع کیا جا سکے

بہت سے صارفین کے لیے یہ قیمتی ہے۔ مسئلہ یہ نہیں ہے کہ ایم بی ٹی آئی بے کار ہے۔ مسئلہ یہ ہے کہ اسے اکثر عملی اگلے مرحلے کے فیصلوں کے لیے ڈیزائن نہیں کیا جاتا۔

جہاں ایم بی ٹی آئی اکثر ناکام ہوتا ہے

لوگ اکثر درج ذیل سوالات کے بارے میں مدد چاہتے ہیں:

• مجھے کس قسم کا کام سب سے زیادہ موزوں ہے؟
• میں اپنی طاقتوں کو واضح الفاظ میں کیسے بیان کروں؟
• کچھ کردار میرے لیے تھکا دینے والے کیوں ہوتے ہیں؟
• میں نمو اور سیکھنے کے بارے میں کیسے سوچوں؟

ایم بی ٹی آئی ہمیشہ ان سوالات کے براہ راست، استعمال کرنے لائق جوابات نہیں دیتا۔ یہ ایک نقطہ نظر فراہم کرتا ہے، لیکن ضروری نہیں کہ ایک عملی رپورٹ فراہم کرے۔

استعداد کی دریافت کا مقصد کیا ہے

استعداد کی دریافت ایک مختلف نتیجے کے گرد تعمیر کی گئی ہے۔ ایک قسم کا لیبل دینے کے بجائے، یہ آپ کو 8 سے 12 موافق سوالات کے ذریعے رہنمائی کرتا ہے اور درج ذیل پر مرکوز ایک رپورٹ تیار کرتا ہے:

• بنیادی طاقتیں
• پوشیدہ صلاحیتیں
• بہترین موزوں کام کے نمونے
• سیکھنے کا انداز
• رابطے اور تعاون کے اشارے
• نمو کے تجاویز

مقصد آپ کو ایک اور لیبل دینا نہیں ہے۔ مقصد آپ کو وہ زبان اور بصیرت فراہم کرنا ہے جو آپ واقعی استعمال کر سکیں۔

ساتھ ساتھ موازنہ

کون سا کون سا منتخب کرے

اگر آپ کو بنیادی طور پر ایک شخصیت کا ڈھانچہ چاہیے تو ایم بی ٹی آئی منتخب کریں۔

اگر آپ کام، سیکھنے، رابطے اور نمو کے فیصلوں کے لیے زیادہ عملی رپورٹ چاہتے ہیں تو استعداد کی دریافت منتخب کریں۔

کچھ لوگ دونوں کا استعمال کر سکتے ہیں۔ فرق یہ ہے کہ ہر آلہ کا کام کیا ہے۔